Visar: 1 - 10 av 19 RESULTAT
Arbetsmarknad Diverse

Det är klart att pengar spelar roll

Jag vill så gärna kunna säga att lönen inte spelar roll om jag tackar ja till ett jobb eller ej. Jag vill så gärna kunna säga att det där med pengar inte är viktigt. Men det är klart att det är viktigt för de allra flesta av oss – på ett eller annat sätt. Pengar i sig gör dig inte lycklig, men det är klart att en stabil ekonomi faktiskt gör sitt till för välbefinnandet. Alla som någon gång pluggat eller haft ett låglöneyrke och behövt vända på varenda krona för att få ekonomin att gå runt vet vad jag pratar om. Självklart mår man bättre av en hyfsad inkomst som regelbundet kommer i slutet av varje månad. Man mår bättre av att veta att pengarna faktiskt räcker varje månad, att man faktiskt har råd att vara hemma om man blir sjuk, att man har råd att gå till doktorn, att pengarna räcker till mat, hyra, kläder och allt annat man behöver.

Arbetsmarknad

Att vara chef

Bland det svåraste man kan vara på arbetsplatsen måste nog ändå vara att vara chef. Alla har en åsikt om chefen och chefen är nog ett av största samtalsämnena kring fikabordet. Som chef får man vänja sig vid att det pratas om en och att alla har en åsikt om hur man sköter sitt jobb. Något man oftast slipper i samma utsträckning som ”vanlig” anställd. Åsikter om ens arbetsinsats finns säkerligen i vanliga fall också, men oftast inte i samma utsträckning som när du är chef. Man är oftast inte det stora samtalsämnet kring fikabordet i alla fall.
Jag har bytt jobb ganska många gånger genom åren och hunnit med en rad både bra och dåliga chefer. Somliga har jag undrat de överhuvudtaget hamnat på en chefsposition, andra har gjort ett helt klanderfritt arbete. Jag minns den alkoholiserade rektor som var min chef under min ytterst korta lärarkarriär på en högstadieskola i Hudiksvall. Han tafsade på kvinnliga kolleger på personalfesterna, hotade med uppsägning om man opponerade sig mot ett beslut och kunde vara riktigt otrevlig. De flesta chefer jag haft därefter har varit avsevärt bättre och – framförallt – lämpligare på en chefsposition.
Några saker har jag dock lärt mig att jag gärna vill se hos en chef. Hen ska kunna jobbet som hen ska leda och ha en förståelse för hur arbetet funkar och är till sin natur. Som chef ska du ha en bra förmåga att ta de jobbiga samtalen – som när en medarbetare inte mår bra av någon anledning, när det uppstår mobbing eller trakasserier, komma med tillsägelser när någon missköter sig, du ska på ett smidigt sätt kunna förmedla jobbiga besked eller obekväma beslut. Inom psykologin pratar man om diktatoriska, demokratiska och några andra typer av ledare som jag inte riktigt minns. Själv tror jag på en kombination av olika ledarstilar. Det gäller att faktiskt kunna vara lite diktatorisk när det behövs – men även demokratisk i andra situationer.

Arbetsmarknad

Arbetsförmedlingen

Jag vet inte hur många gånger jag bytt jobb genom åren, men det har blivit ett antal gånger. Det har inte berott på att jag blivit uppsagd, utan jag har själv velat röra på mig med jämna mellanrum och på det viset utvecklas i min yrkesroll. Jag har inte ron att stanna kvar på samma arbetsplats år in och år ut, utan tror att det är nyttigt att emellanåt röra på sig.
Ibland har jag varit väldigt aktiv i mitt arbetssökande och sökt väldig många jobb på kort tid, andra perioder har jag legat lågt och inte alls sökt särskilt många jobb alls. Allt beroende på situation. Men är det något som har genomsyrat mitt arbetssökande genom åren, så är det att jag nog aldrig fått ett jobb genom Arbetsförmedlingens försorg. Och så har det varit i alla år sedan jag kom ut på arbetsmarknaden för 25 år sedan. De få och korta perioder jag gått arbetslös har jag lydigt skrivit in mig hos Arbetsförmedlingen för att på så vis ha rätt till A-kassa, men jag har aldrig upplevt att jag genom denna myndighet faktiskt fått något jobb. De jobb jag fått har jag hittat genom egna kontakter och – på senare år – genom att söka på nätet och gå in på olika arbetsgivares hemsidor. När jag började jobba var internet knappt uppfunnet än, men på senare år har jobbsökandet blivit avsevärt lättare än på 90-talet – det går helt enkelt inte att komma ifrån.

Arbetsmarknad

Välj rätt jobb med omsorg

Somliga yrken jag ha verkligt svårt att förstå folk väljer – och inte minst att man är kvar år ut och år in på just det arbetet. Sen är det förstås bra att vi är olika, samhället skulle trots allt inte funka om alla ”drogs till” och ville ha samma yrken. Då skulle vissa företag stå helt utan personal. Att jag sedan inte skulle välja vissa yrken, betyder inte på något vis att jag ser ner på dem som har dessa yrken. Det är bara så att jag själv inte skulle göra samma val i livet.
Jag skulle till exempel inte kunna tänka mig att jobba som städare år efter år, inte heller som brevbärare. För att ingen ska missförstå mig, så har jag jobbat som både brevbärare och städare, så det är jobb jag trots allt har provat på. I båda yrkena träffade jag på folk som jobbat med det i massor av år och också verkade trivas väldigt bra med det. Inget ont i det, som sagt är det ju bra att vi är olika. Och det ligger nog i den mänskliga naturen att vi kanske inte alltid förstår varandra.

employee
Arbetsmarknad

Ta det jobb du får och gnäll inte!

Det här kan låta hemskt krasst, men jag kan tycka att om du är långtidsarbetslös, får du slutligen finna dig att kanske söka ett jobb som du egentligen inte är utbildad för, eller till och med överkvalificerad för. Du kanske får acceptera att ta ett jobb – åtminstone under en tid – för att i alla fall få en fungerande ekonomi. Och genom det nya jobbet får du en merit till att lägga till på ditt CV, du får ytterligare en chef du kan använda som referens när du söker nytt jobb. Och under tiden har du en bättre ekonomi än om du bara går hemma.
Har man till exempel inte körkort och därmed svårt att pendla, är det kanske något man helt enkelt får fixa, även om man får låna ihop till vad det kostar. Framförallt om man bor på en liten ort, där kollektivtrafiken inte är så mycket att hurra för. Om inte annat kanske man får ta körkort för EU-moped, som är väsentligt mycket billigare, och skaffa en begagnad moped så att man blir lite rörligare. När du sen väl är ute i arbete, kanske du får en sådan ekonomi att du har råd med vanligt körkort och kan köpa en begagnad bil.

Money
Arbetsmarknad

Att bli ekonomiskt oberoende

Ibland fantiserar jag – som säkert många andra – om vad jag skulle göra om jag en dag blev ekonomiskt oberoende. Vilka beslut skulle man ta? Skulle man vara kvar på sitt arbete? Skulle man bli lyckligare än innan? Skulle man skänka bort en del av pengarna?
Jag vill nog slå hål på myten att man inte blir lycklig av pengar. Det är klart att allt inte går att köpa för pengar, men visst gör det en hel del nytta för ens välbefinnande om man slipper bekymra sig för om pengarna räcker till allt varje månad. Om man vet att man kan köpa det man behöver, att pengarna inte tar slut lång innan den 25 varje månad, så är det klart att man mår bättre. Sen behöver det inte vara synonymt med att vara ekonomiskt oberoende, men jag tror att vi alla kan vara överens om att ens ekonomi påverkar ens välbefinnande. Det är klart att det gör sitt till att veta att man inte behöver bekymra sig om det ekonomiska.

Arbetsmarknad

Baksidan av att vara företagare

Innan jag startade min enskilda firma var jag ganska förskonad från telefonförsäljare och reklamutskick. Jag har mitt nummer registrerat hos NIX-registret och har en tydlig skylt över brevinkastet om att jag inte vill ha reklam. Det var bara enstaka, lite mindre nogräknade telefonförsäljare som ringde och jag snäste oftast av dem rätt bestämt. Men som företagare är läget ett annat, det är svårare att värja sig mot försäljare i tid och otid. Och det är inte bara via telefon olika företag hör av sig, utan även via mejl.

Arbetsmarknad

Ta det jobb du får och sluta gnäll

Det är inte många gånger jag varit arbetslös genom åren. Jag tror att jag totalt varit arbetslös under 2-3 månader i hela mitt liv. Men så har jag också sökt alla jobb jag har en chans att få och tagit de jobb jag fått. Jag har delat ut tidningar om nätterna, delat ut post i ur och skur, svarat på argsinta samtal i en kundtjänst och städat skitiga toaletter. Med andra ord har jag gjort mitt skitgöra för att tjäna ihop till hyran.

Arbetsmarknad

Värdegrunder

När jag kom ut i arbetslivet i början av 90-talet, var det aldrig tal om att arbetsgivaren hade värdegrunder som man som anställd förväntades efterleva. Detta var långt innan internet slagit igenom på allvar och man kunde ha rätt obekväma åsikter utan att arbetsgivaren nödvändigtvis fick reda på det. Det pratades ju i fikarummet, på afterworks och folk kunde delta vid olika obekväma demonstrationer på stan utan att det egentligen fick någon nämnvärd spridning. Om man inte hade ”oturen” att hamna i tidningen eller på TV-nyheterna vill säga.

Arbetsmarknad

Svårare att gå vidare i rekryteringsprocess efter 40

Häromdagen läste jag en intressant debattartikel i DN. En av de saker artikeln lyfter fram är svårigheten i att gå vidare i en rekryteringsprocess när man blir äldre. Enligt forskning börjar det tydligen redan i 40-årsåldern, detta tycks vara en ålder då många sållas bort tidigt i en rekryteringsprocess. Vid 65-årsåldern är chansen nästintill obefintlig att gå vidare (vilket givetvis är mer förståeligt). En orsak är enligt artikeln att många arbetsgivare har uppfattningen att äldres produktivitet är låg samt ser dem som mindre flexibla och inte lika lättlärda.